Prises de décisions
J'invite et je stimule la créativité de chacun dans mes espaces. La responsabilité de chacun est invitée pour découvrir ce qui bloque et limite la capacité à faire ensemble.
Espace 5
Coaching d'organisation
Rendre possible l'écoute profonde et changer les règles du jeu pour gagner en complicité. Collaboration responsable, décisions, conflits.
Prendre rendez-vous01
Tourner en rond
J'accompagne les organisations à passer de la perplexité, l'agacement et l'impression de tourner en rond à une accélération de la coopération et à l'émergence de la complicité.
Prendre une décision, ou bien se prendre la tête ? Vous n'avez pas à choisir, et vous n'avez pas à passer par un labyrinthe de pratiques compliquées et des réunionites usantes pour tout le monde.
L'impossible est créé par nos structures mentales qui définissent ce qui est possible ou non, par a priori.
Les groupes humains cherchent généralement à obtenir de nouveaux résultats sans changer leur manière de penser.
02
Changer les règles du jeu
Négocier
Horizontal ou hiérarchique ? La proposition est de cesser de comparer un système à un autre, et de commencer à utiliser l'intelligence de chacun pour négocier au-delà des statu quo.
Innover ensemble
Dans un groupe qui se connaît, les idées et les énergies pour coopérer peuvent fuser. Je privilégie les espaces résultat gagnant, une approche pragmatique de collaboration responsable, là où le compromis fabrique du perdant perdant.
03
Avec qui je travaille
J'accompagne les personnes et les organisations sensibles au changement personnel, social et écologique, celles et ceux pour qui évoluer et coopérer vont de pair.
04
D'où je viens
Interprète au sein du Global Ecovillage Network, instigateur du premier programme d'éducation au développement d'écovillages (UNESCO) en France, vingt ans de permaculture enseignée en France et ailleurs, et les Appels du Village qu'il anime.
05
Le dispositif et le prix
Contenu en préparation
Combien de séances, sur quelle durée, avec quelle taille de groupe, pour quel montant. Pour un espace qui s'adresse à des structures, c'est le bloc décisif.
Ce bloc attend la matière de Gabriel. Il est visible ici pour montrer sa place dans la page.
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Une référence
Contenu en préparation
Une structure accompagnée, même anonymisée : un collectif agricole de douze personnes, une association culturelle. Aucune structure ne témoigne aujourd'hui, c'est l'écart le plus lourd du site.
07
En attendant, deux voix de groupe
Ces deux retours parlent de dynamique collective, sans venir d'une structure accompagnée.
C'est étonnant comme, en étant plus nombreux, ça fuse encore plus vite.
C'est vraiment un espace cool pour dépasser sa zone de confort, s'autoriser à demander de l'aide aux autres.
Prendre rendez-vous
Un premier échange pour voir si le chemin se fait ensemble.